随着一线城市人力成本的日益增高及人才争夺趋于饱和,高技术企业纷纷着眼于在内陆寻找新的立足点以确保企业在人才方面拥有持续的竞争优势。同时,以成都为代表的内陆城市所拥有的良好的产业基础、丰富的人才供给以及优越的政策环境也对高技术企业形成了较强的吸引力。在此背景下,企业如何应对全新的人才环境所带来的机遇及挑战,如何制定和评估自身的人力资源发展策略,如何实现跨区域团队规划、整合、管控以及激励等问题将成为众多高技术企业所共同关心的焦点问题。
诚挚地邀请您参加于9 月22日在北京举办的“2011中国西部人才发展策略研讨会”,本次研讨会是由成都高新区及天府软件园主办,共同探讨西部人才的发展战略。如需报名,请联系:王军(电话:010- 63532400,手机:18600030994,Email: wangjun@idcun.com)
在本次会议上,我们将邀请爱立信、EMC、怡安翰威特及天府软件园的高管就以上话题进行深入探讨,届时有60余名行业领先企业的人力资源高级管理人员及企业高层与会。相信本次会议将不仅使您获得极富价值的人力资源策略管理的资讯及案例,同时亦能帮助您拓展联系网络,提升影响力。
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