昨日(10月11日),盛大网络在北京清华大学、上海同济大学、成都电子科技大学同时举办2012校园招聘宣讲会,盛大网络高级副总裁兼新闻发言人张瑾、盛大多媒体创新院院长陆坚博士、盛大创新院潘爱民博士等高管分别现身这几所高校现场演讲。现场积极互动的同学将有机会得到盛大面试金卡。盛大今年的校招除延续以往优秀管理培训生的招募,还将提供移动开发储备工程师岗位,为有志于投身互联网、移动互联网领域的优秀学子们提供机会和平台。
作为领先的互动娱乐媒体企业,盛大网络历来将人才战略放在重点位置,“像管理游戏一样管理公司,像服务用户一样服务员工”,盛大通过独创的“游戏式管理”体系使员工真正实现了“加薪晋升我做主”,同时,这也为即将加盟盛大的校园精英们提供了一个既充满乐趣又可大力促进自我激励和管理的发展环境。据了解,为配合“技术驱动”的公司战略,技术开发型人才成为盛大2012校园招聘的重点,盛大集团不仅为这些开发型人才量身定制了专业培训方案,并将在盛大创新院及旗下业务公司进行实习和轮岗。对于优秀的技术尖子,薪酬不仅高于业内平均水平,而且并不封顶。
据了解,随着京沪蓉三地宣讲会的同步开锣,以“触动梦想,盛放精彩”为主题的盛大网络2012校园招聘随后还将于今日(10月12)在北京邮电大学、13日在武汉华中科技大学、14日在西安交通大学、17日在西安电子科技大学和杭州浙江大学、18日在上海华东师范大学等高校举办校招宣讲会,盛大多位高管将在现场与学子们演讲并互动“加入盛大的理由”。