IT培训外企工程师班 诠释市场细分态势

    IT行业高速发展，随之应运而生的IT培训亦是炙手可热。调查显示，国内每年有20万个IT职位空缺，IT培训市场供不应求。然仔细分析，不难看出，随着IT行业领域的划分愈来愈鲜明，发展越来越细致，IT职业培训也在不断调整，发展日益深化，细分态势愈演愈烈。日前，知名IT 培训学校八维教育集团着力外资企业市场，全新推出外企工程师班，呈现市场细分新态势。

历程： 由面到点，成就行业职位细分

    IT培训发端于IT厂商的“认证培训”，即针对IT厂商的产品技术和解决方案组织的认证培训，如著名的Cisco 、Sun 、Oracle认证等，它们既是IT培训市场的开拓者，更处于的市场的金字塔尖。时至今日，这些高端培训依然是市场的宠儿，保持强劲的发展趋势。然而随着计算机以及互联网应用的日益普及，与IT相关的各层次、各方面的网络、软件开发、运营、管理等人才需求迅速扩大，基础职业技能培训火速发展，占据大半培训市场空间。IT培训这“旧时王谢堂前燕”，终于“飞入寻常百姓家”。

    基础职业技能培训讲求大而全，培训的学员犹如万精油，到处都能发挥一定作用，这在IT行业迅速膨胀之初有很大的用武之地。但是，随着IT行业专业化性质日益突显，IT培训专业化细分趋势也日益明朗。北京最大的计算机培训基地——八维教育集团软件工程学院院长介绍，该院软件培训坚持专业细分与就业对接，培训学科方向分得十分细，涵盖应用程序开发工程师、网络应用开发工程师、游戏开发工程师、手机应用开发工程师等。专家分析道，作为面向就业的职业教育，IT培训的市场细分化发展脉络已经越来越清晰，针对IT产业发展领域不同的岗位，各种专业化的职业培训将不断涌现，纵向的深化是一种必然。

    同时专家也表示，IT是一个对专业知识要求高，并需要不断知识更新和充电的行业，竞争性强，淘汰率高。职位的细分一方面是行业发展的趋势，有助于从业者找到更合适的工作，另一方面，面对激烈竞争和高淘汰率，一个萝卜一个坑，从业者愈专业，相对的择业风险也就更大。对此，从事IT职业培训达十余年的八维教育集团尤正涛总经理认为，纵向细分是大势所趋，要想降低IT从业人员的择业风险还需在纵向细分中注入横向细分的因素，增强从业者的综合素质，提升其综合竞争力。